大阪で社労士による障害年金の相談サポート

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精神疾患とは？

精神疾患は、心や体に様々な影響が出てしまう疾患のことです。精神障害と呼ばれることもあります。思考、感情、行動に影響を及ぼし、日常生活や社会生活に支障をきたす可能性があるため、早めの治療が大切です。

精神疾患の原因ははっきりとは判明していませんが、一般的に以下のような要因が複合的に関わっていると考えられています。

• 心因性：過度なストレスは、精神疾患の原因となります。
• 内因性：その人が持っている体質や遺伝的な要素も、精神疾患に影響するといわれています。
• 外因性：外傷や病も精神疾患に影響します。例えば、脳に深刻なダメージを受けた場合、幻覚に悩まされるケースがあります。

精神疾患は、適切な治療や支援により症状の改善や管理が可能です。治療法としては、薬物療法、精神療法（カウンセリングなど）などがあり、個々の状況に応じて最適な方法が選択されます。

障害年金制度の概要

障害年金は、病気や怪我で障害を負った際に、生活を支えるために支給される年金です。精神障害・発達障害・身体障害などを抱えている方が対象となります。障害年金を受給するためには、要件を満たさなければなりません。障害を抱えているからといって確実に受給できるわけではないので、その点は意識しておきましょう。

障害年金の受給には、障害認定基準に基づく認定が必要です。医学的な所見と日常生活や就労の状況を総合的に評価されます。

障害年金制度の対象となる精神疾患の例

障害年金制度は、様々な精神疾患が対象となっています。主な対象疾患は以下のとおりです。

• 統合失調症、統合失調症型障害及び妄想性障害
• 気分（感情）障害
• 症状性を含む器質性精神障害
• てんかん
• 知的障害
• 発達障害

これらの疾患は、その症状や重症度によって障害等級が判定されます。しかし、必ず病名のみで支給の有無を判断されるわけではありません。生活上の困難さや就労の制限度合いなどが総合的に判断されるのが、障害年金と呼ばれる制度の特徴です。

また、複数の精神疾患が併存する場合も、それぞれを別々に評価するのではなく、全体的な状態を考慮して認定が行われます。

障害年金の申請を検討される場合は、社労士にご相談ください。専門家であれば、申請に向けた適切なサポートが可能です。

永久認定とは

• 症状が固定し、今後も改善の見込みがない状態と判断された場合に適用されます。
• 更新の手続きが不要です。
• 更新をしなくても等級が変わりません。

有期認定とは

• 症状の改善の可能性があると判断された場合に適用されます。
• 一定期間（1～5年）ごとに更新手続きが必要です。
• 更新時には、診断書（障害状態確認届）の提出が求められます。

精神疾患の場合、症状の変化が見込まれることが多いため、初回の認定では有期認定となるケースが一般的です。ただし、長期間治療による改善が見込めない状態が続いている場合には、永久認定に移行することもあります。

申請時には、主治医と相談しながら、現在の症状や今後の見通しについて詳しく診断書に記載してもらうことが大切です。また、有期認定を受けた場合は、更新時期を忘れずに手続きを行うことが重要です。

診断書と申立書の内容に違いが生じている

診断書の中には、労働能力や生活能力といった日常生活に関する記述もあります。日常生活の状態について医師が正確に把握していないと、実際の症状よりも軽い内容で診断書が仕上がってしまうこともあるので注意しましょう。

また、診断書と申立書の内容に違いが生じていると、信憑性が問われてしまいます。必ず内容が一致しているかどうかを確認しましょう。

申立書を丁寧に仕上げていない

申立書は、請求者が自ら用意する書類です。国にご自身の障害状態をアピールできる書類ですので、なるべく細かく具体的に内容を記載していく必要があります。申立書の内容が薄いと、「受給をせずとも問題なし」と判断されてしまうので注意しましょう。

代表的な不支給の原因をご紹介しました。実際には、これら以外の理由で不支給となることもあります。受給の可能性を高めるためには、申請の前にしっかりと準備をすることが大切です。

ご自身で準備を進めることに不安を感じた時は、社労士にご相談ください。障害年金を専門とする社労士であれば、受給の可能性を高めるためのアドバイスが可能です。